保鏢，對于很多人來說感覺很神秘，從小在電視劇中了解到的形象是戴著黑目鏡、穿著黑西裝、穿著黑皮鞋、站的姿勢是筆直筆直的，讓我們無比向往。隨著時代的發展，目前保鏢行業的發展前景是越來越大，在潘顯今貼身保鏢公司網站中也有很多優秀的人才為企業家，富豪，明星藝人，政府要員和百強企業事業單位等提供保鏢服務，但是對于我國第一保鏢公司眾說紛紜，下面讓我給大家揭秘。

我國第一保鏢公司從灰色地帶走入光明時期

上世紀九十年代，保鏢行業市場，還處于灰色地帶，那時候的“保鏢”，僅憑著一身的好功夫、敢做敢為，敢打敢拼，就能成為保鏢人員。也正因為素質不齊、魚龍混夾，早期的保鏢常因為盲目的聽從雇主的要求，出現過激行為，最終走上違法、亂紀之路。也讓這個行業的前途日漸灰暗。

隨著時代進步、政策健全、行業規范，“保鏢”職業，也隨著市場的需求，逐漸正規化、品質化。據中國新聞周刊報道，僅2008年，中國奧運會期間，高達百萬以上的需求者，匯集在北京，這其中，包括了國家元首、企業老板、明星藝人，他們所需的安全與服務，形成了巨大的職亞市場。有關專家預測，“保鏢”將成為中國最近10年來，涌現出的新型職亞中，最具潛力的高薪職業。這也,意味著，“保鏢”職業從灰色地帶轉入光明時期。

我國第一保鏢公司職責

保鏢的職責是什么？是安全使命感，為雇主提供安全可靠的安保服務就是保鏢的職責。所謂職責先，能力后是說作為保鏢首先要有合格的職業操守，保鏢不是活在雇主身邊的“保姆”，也不是在雇主身邊逍遙自在混吃混喝的“模特”，作為一個合格保鏢首先要知道自己要干什么，該干什么，該怎么干，什么該管什么不該管。作為保鏢光有能力是不夠的，還需要更高的職業素養和安保意識，這就是需要有特殊的職責意識，要知道雇主需要什么，雇主在想什么，雇主在擔心什么，只有這樣保鏢才算合格。這就需要一定的智慧和經驗蘊藏其中，這個時代的保鏢需要更高的要求，這體現在知識與智慧，職責與能力，道德與素養等方面。而這一切需具備和完善的能力，初衷僅在于“安全使命”上！

我國第一保鏢公司發展趨勢

當下，保鏢公司行業洗牌成了中國近年來的發展縮影，無論是科技型企業、生產型企業還是時下最火熱的私人保鏢行業，無一例外的在進行著非常殘酷的末位淘汰法則。保鏢公司雖然正式在中國進入市場不久，但保鏢公司發展速度確實其他行業所無法比擬的。正所謂，物極必反，保鏢行業也無法避免行業的潛規則。私人保鏢是保鏢公司發展的必要條件，沒有私人保鏢就沒有保鏢公司存在的必要。

而保鏢公司又是私人保鏢發展的舞臺；兩者缺一不可。相輔相成，高素質的高級保鏢是保鏢公司必備的生存武器，沒有高級保鏢就像其他企業沒有高級產品一樣，保鏢公司也將從淘汰大潮中失去蹤影。中國的保鏢市場巨大，保鏢公司眾多，然而，高素質的職業私人保鏢卻很少。巨大的供需矛盾，造就了今日畸形的國內保鏢行業：一方面，保鏢行業在快速發展;另一方面，保鏢行業也在快速“洗牌”。

“大浪淘沙、英雄輩出，一個快速變化的時代也是造就英雄的時代，一個快速變化的保鏢行業也是造就保鏢巨人的行業”，“縱使市場競爭秩序混亂不堪，依然充滿著無限的發展機遇”。“適者生存、不適者淘汰”這是最基本的市場生存法則。當前，有的保鏢公司迅速發展壯大，而有的保鏢公司停滯不前。負責人說：“當保鏢行業內在爭論如何快速適應中國保鏢市場時，我們卻依托勇往直前的強大精神力量，快速發展、銳不可擋”。

我國第一保鏢公司

盡管還無法量化為具體數據，保鏢行業的歷程卻讓人相信，一個保鏢公司的精神氣質，對其發展影響至巨。有人總結，什么樣的保鏢公司，就有什么樣的精神氣質;一個公司的精神氣質，決定了公司的品質?；厥走^去、話說當下、展望 保鏢公司行業,回首過去，保鏢公司從小到大、從弱到強，正是敢闖敢干、不怕吃苦的獨特精神氣質，讓身處逆境卻絕地重生、屢遭磨難而愈挫愈奮。

綜上所述，就是目前我國第一保鏢公司相關的介紹，我給大家帶來了，保鏢從灰色階段的走入光明的介紹，保鏢應該有的職責以及保鏢行業未來的發展。大家如果需要選擇保鏢，可以去潘顯今貼身保鏢公司網站進行選擇，上面有很多優秀的人才，希望你看了這篇文章后，對您選擇保鏢有幫助。

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